Les ateliers

en présentiel et en ligne

L'épanouissement au coeur de votre entreprise

Présence

Implication

Cohésion

Performance

Qu’attendez-vous de vos collaborateurs ?

Créativité

FEELATWORK vous accompagne pour déterminer vos besoins QVT et vous propose un programme sur-mesure.

NOTRE APPROCHE ET VOS BESOINS

Notre approche : Comprendre & Maîtriser ses émotions 

prévenir

Gérer

optimiser

Pourquoi ?

Augmenter votre

productivité

Créer un

Climat serein

Favoriser

l'épanouissement

 

nos techniques,

notre expertise

  • Intelligence émotionnelle

  • Coaching

  • Techniques d'auto relaxation et de visualisation

Le profil du salarié heureux

2x

moins

malade

6x

moins

absent

6x

plus

loyal

31%

plus

productif

55%

plus

créatif

NOS VALEURS

Chez FEELATWORK nous sommes convaincus que le lieu de travail est l’endroit qui doit permettre à chaque collaborateur de se révéler.

C’est cette conviction qui nous inspire à vous faire vivre des ateliers sur mesure visant à l’épanouissement quotidien de vos collaborateurs.

Une personne épanouie est un collaborateur à l'écoute de lui même, de son environnement, en pleine conscience de son potentiel et de ses capacités. Il possède tous les outils pour gérer son quotidien sereinement.

FEELATWORK vous accompagne.

 
 

À Propos

« On passe tellement de temps au bureau qu’il serait dommage de ne pas y être heureux! »

Après une expérience de 8 ans dans la publicité, notamment en tant que commerciale, Laura Ramery crée FEELATWORK.
Un événement révélateur a considérablement changé sa façon de travailler, d’être et de réagir au bureau. Lors d’une césure, Laura devient thérapeute, elle apprend les techniques de sophrologie.

A son retour dans le milieu de la publicité, elle se sent encore plus à sa place qu’auparavant, plus consciente de ses capacités, plus à l’écoute d’elle-même et des autres, plus performante dans son travail.

Elle vit son quotidien au travail sereinement, gérant chaque situation qui se présente à elle en conservant son équilibre.

Dans un environnement où tout va très vite, où l’on nous demande d’être toujours performant, toujours réactif, elle a pris conscience qu’il devenait indispensable pour chaque individu d’acquérir des techniques de bien-être.

C’est ce qui l’a inspiré et motivé à créer FEELATWORK. Aujourd’hui, elle transmet ces techniques et outils aux entreprises et aux salariés avec pour objectif qu’ils s’épanouissent au quotidien.

Dilvé a rejoint FeelatWork en tant qu’associée et collaboratrice pour mettre au service de l’entreprise, ses compétences en tant qu’actrice-formatrice, spécialisée en Intelligence émotionnelle.

Coach Certifié (ICC Canada), depuis plusieurs années, elle a formé de nombreux managers, employés au sein de différentes industries et grands groupes.

Au cours de ces 15 dernières années elle a pu intervenir auprès d’entreprises privées, d’institutions publiques et des ONG en Chine, en France ou encore en Italie.

Travailler à l’international lui a fait prendre conscience des différentes problématiques interpersonnelles et individuelles qui pouvaient surgir dans les équipes. 

Polyglotte et diplômée de plusieurs universités en France, en Chine et en Angleterre, elle met la dimension interculturelle et pluridimensionnelle de l’être au centre de sa pratique et de ses ateliers. 

Passionnée par l’être humain et le potentiel caché qui sommeille en chacun, elle a toujours travaillé à l’émergence des talents des publics qu’elle accompagne.

Son inspiration profonde est que chacun puisse trouver sa place au cœur de l’entreprise afin de pouvoir trouver un équilibre dans son quotidien professionnel et mettre avec conscience ses talents au servir du collectif.

TÉMOIGNAGES

J’ai choisi un accompagnement Performance pour les managers de ma société et moi même. Je souhaitais renforcer la capacité à se concentrer et à prioriser les tâches lors des périodes de
rush. Nous avons été, pour la majorité d’entre nous, agréablement surpris par les techniques utilisées et leurs bienfaits. Nous recommencerons en choisissant de nouvelles thématiques et champs d’action.

Stéphane, CEO

Nous avons suivi un accompagnement Relaxation en groupe sur plusieurs semaines dont l’objectif était de « se réapproprier son quotidien au travail en apprenant à gérer les situations stressantes ». Chaque collaborateur a pu vivre les séances comme des moments de pause au bureau et a gardé, à la suite de l’accompagnement, des techniques simples qui sont utilisées au quotidien.

Claire, Office Manager

Lors de notre séminaire annuel, nous avons innové en décidant d’intégrer un module « bien-être » d’une heure. En favorisant une activité de groupe, nous nous réunissions autour d’une animation positive. Nous nous demandions si il était possible de vivre un moment de détente, entourés de personnes qui font partie de notre quotidien au travail. Grâce à votre équipe c'est chose faite. Merci Feelatwork!

Anna-Lisa, DRH

 

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